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 Jutta Kappel

Jutta Kappel

Personalleitung, Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

  • 1978-1984 Studium der Rechtswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum
  • 1985-1988 Referendariat, 2. juristische Staatsprüfung
  • 1988-1990 Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs im Krankenhaus, Katharinen-Hospital Unna, Kliniken St. Antonius Wuppertal, Marien-Hospital Euskirchen, Elisabeth-Hospital Iserlohn
  • Seit 1990 Leitung Personalmanagement im Katharinen-Hospital Unna
  • Seit 2002 Leitung Personalmanagement für alle Einrichtungen innerhalb des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg gGmbH
  • Tätigkeitsschwerpunkte, Permanente Weiterentwicklung des Personalmanagements, Arbeitgebermarktentwicklung, Arbeitsplatzkultur, Personalgewinnung und -bindung, Personalentwicklung im engen und weiten Sinne, Mitarbeiterkommunikation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lebensphasenorientiertes Arbeiten, Talentmanagement