Jutta Kappel
Personalleitung, Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
- 1978-1984 Studium der Rechtswissenschaft an der Ruhr-Universität Bochum
- 1985-1988 Referendariat, 2. juristische Staatsprüfung
- 1988-1990 Traineeprogramm für Führungskräftenachwuchs im Krankenhaus, Katharinen-Hospital Unna, Kliniken St. Antonius Wuppertal, Marien-Hospital Euskirchen, Elisabeth-Hospital Iserlohn
- Seit 1990 Leitung Personalmanagement im Katharinen-Hospital Unna
- Seit 2002 Leitung Personalmanagement für alle Einrichtungen innerhalb des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg gGmbH
- Tätigkeitsschwerpunkte, Permanente Weiterentwicklung des Personalmanagements, Arbeitgebermarktentwicklung, Arbeitsplatzkultur, Personalgewinnung und -bindung, Personalentwicklung im engen und weiten Sinne, Mitarbeiterkommunikation, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lebensphasenorientiertes Arbeiten, Talentmanagement